Новости НКО 21 фев 2025

«Горизонтальное» развитие, сплочённая команда и важные смыслы: для чего идти работать в НКО

Работа в благотворительном фонде может стать как стартом карьеры для молодого специалиста или вчерашнего студента, так и «перезагрузкой» для специалиста с опытом.

В благотворительных организациях работают не только волонтёры: в НКО, особенно крупных, зачастую немало специалистов высокого уровня, которые преумножают помощь подопечным, делая её более профессиональной и эффективной.

Что может дать работа в благотворительной организации

Отвечая на вопрос о плюсах своей работы, представители фондов чаще всего говорят об эмоциональной отдаче и радости, которую они испытывают, когда видят реальные результаты труда. Благотворительные фонды помогают, спасают, облегчают жизнь людей и животных в сложной ситуации, опекают бездомных и малообеспеченных людей, поддерживают лечение тех, кому это необходимо, а также помогают искать финансирование для образовательных, научных и экологических программ.

Кроме того, в благотворительных фондах можно развивать не только узкоспециальные профессиональные навыки, но и такие качества, как эмпатия, умение сопереживать, стрессоустойчивость, уверенность в себе и умение находить общий язык с разными людьми. Также в фонде можно прокачать ораторское мастерство, рассказывает директор по развитию фонда борьбы с инсультом ОРБИ Екатерина Милова, а генеральный директор Фонда защиты городских животных Екатерина Дмитриева добавляет в этот список навык работы в условиях многозадачности.

Что отличает работу в фонде от работы в коммерции

В НКО часто принята горизонтальная коммуникация: согласование и внедрение новых процессов может пройти путь до руководства очень быстро. Это помогает таким организациям быть гибкими и быстро принимать решения, а иногда даже становиться точкой отсчета для важных изменений. Так, в России с подачи НКО была осуществлена реформа детских домов или разрешён доступ в реанимации для родственников. Подробнее об этом рассказывает проект «Азбука НКО»

Во многих благотворительных организациях прислушиваются к пожеланиям сотрудников относительно условий работы. Многих мотивирует гибридный график, ДМС, возможность учиться.

«Мы их услышали и не стали выводить команду в офис на пятидневку, сохранили и узаконили гибридный формат работы, подключили ДМС и активно открываем возможности для обучения и саморазвития», — рассказывает директор фонда «Арифметика добра» Наиля Новожилова.

Сплоченная команда, разделяющая общие ценности, — ещё один важный плюс работы в благотворительных организациях.

«Что даёт силы двигаться дальше? Благодарность — партнёрам, команде, детям, их родителям, семье. Нигде, никогда, ни в одной из сфер своей жизни я не была свидетелем стольких чудес, как в благотворительном мире», — признается директор благотворительного фонда «Жизнь в движении» Мария Рафалович.


Как найти работу в благотворительном секторе

Всё о карьере в некоммерческих организациях поможет узнать проект «Работа с пользой». На нём собраны материалы о том, какие профессиональные и личные качества помогает развить работа в «третьем секторе», почему молодое поколение всё чаще выбирает карьеру «со смыслом»; как устроены стажировки в фондах, представителей каких профессий особенно сильно не хватает в НКО, какие заблуждения о благотворительности могут помешать потенциальному соискателю найти должность своей мечты, и другое.

Кроме того, на сайте постоянно доступны актуальные стажировки и вакансии от фондов и благотворительных организаций.
Читайте также
Новости НКО
15 октября 2024
На Поклонной горе появятся арт-объекты к фестивалю «Шалаш, шалом!»
Кейсы
09 ноября 2023
От «умной ленты» до голосований: о полезных инструментах социальных сетей